1. Какова повестка родительского собрания и целесообразность его повестки на данном этапе? 2. Насколько квалифицированна была изложена тема? 3. Был ли организован обмен лучшим опытом семейного воспитания? 4. Была ли рекомендована родителям педлитература по изучаемой теме? 5. Были ли предложены родителям памятки, советы по теме лектория? 6. Была ли организована выставка детских работ? 7. Какое место на уроке занимал анализ классного руководителя в работе класса, выявлены ли причины недостатков? Поставлены ли задачи? 8. Был ли организован обмен мнениями? Характер выступления родителей? 9. Были ли сделаны выводы по обследованному вопросу? Принято ли решение? Насколько оно корректно, реально? 10. Была ли информация о выполнении ранее принятого решения? 11. Насколько тактичен был классный руководитель по отношению к родителям (особенно слабых)? 12. Подготовка помещения. 13. Явка родителей и сколько отцов? 14. Вывод руководителя об уровне подготовки и проведения родительского собрания. Предложения по повышению эффективности этой работы.
1. Какова повестка родительского собрания и целесообразность его повестки на данном этапе? 2. Насколько квалифицированна была изложена тема? 3. Был ли организован обмен лучшим опытом семейного воспитания? 4. Была ли рекомендована родителям педлитература по изучаемой теме? 5. Были ли предложены родителям памятки, советы по теме лектория? 6. Была ли организована выставка детских работ? 7. Какое место на уроке занимал анализ классного руководителя в работе класса, выявлены ли причины недостатков? Поставлены ли задачи? 8. Был ли организован обмен мнениями? Характер выступления родителей? 9. Были ли сделаны выводы по обследованному вопросу? Принято ли решение? Насколько оно корректно, реально? 10. Была ли информация о выполнении ранее принятого решения? 11. Насколько тактичен был классный руководитель по отношению к родителям (особенно слабых)? 12. Подготовка помещения. 13. Явка родителей и сколько отцов? 14. Вывод руководителя об уровне подготовки и проведения родительского собрания. Предложения по повышению эффективности этой работы.
